Godziny oraz czas pracy formułowane są w umowie o pracę. Wyróżniamy prace na cały etat, inaczej 8 godzin dziennie oraz prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin dziennie. Dodatkowo podział ten ma okazję być w przeróżny sposób adaptowany, np. możemy pracować na zmiany tak by wyrobić najzwyczajniej w świecie normę wyznaczonego etatu.

Czyli zakładając, że pracujemy 12 godzin dziennie, musimy mieć w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, bo szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny opłacane stawką określoną w umowie. Wyróżniamy również pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień bądź też całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej możemy pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy lub też 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszelkie informacje dotyczące czasu pracy i godzin, w których musimy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Wpadnij na ogłoszenia o pracę, by odkryć interesujące oferty pracy od zaraz i nie tylko.

Niesłychanie często w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wyznaczonych godzin pracy, po prostu w danym czasie, musimy zrealizować rzecz ustaloną w umowie oraz rozliczyć się z powierzonego zadania do wyznaczonego terminu.